高齢化と介護をめぐる家族の現実
高齢化が進む中、親の介護をめぐって兄弟姉妹の間でトラブルが発生するケースが増えています。
「誰が介護するのか」「費用をどう分担するのか」が明確でないまま介護が始まると、不満や対立が深刻化しやすくなります。
ケース① 一人に負担が集中した事例
長女が同居して介護を担っていたが、兄弟からの協力や費用負担が得られず、不満が爆発したケース。
課題
- 介護の実務と費用が長女に偏った
- 他の兄弟は「感謝している」で済ませてしまった
解決方法
- 介護の実態を可視化（時間・費用を記録）
- 費用分担を明文化し、兄弟間で協議書を作成
ケース② 費用負担をめぐる対立
父の介護施設入所費用について、兄が「長男だから負担しないといけない」と押しつけられたケース。
課題
- 民法上、兄弟姉妹も扶養義務がある
- 「誰がどの割合で負担するか」が不明確
解決方法
- 各人の収入や生活状況を踏まえ、負担割合を協議
- 合意書を作成し、将来のトラブルを防止
ケース③ 遠方在住者との摩擦
地方に住む母の介護を、近居する妹が担っていたが、遠方に住む兄から「もっと効率的にやれ」と口出しだけされたケース。
課題
- 実際に負担している人と、口だけ出す人の温度差
- 不公平感が深まり関係悪化
解決方法
- 役割分担を明確に（実務担当・費用担当・意思決定参加など）
- 兄弟全員で合意書を交わし、責任を共有
行政書士ができるサポート
- 介護に関する協議内容を整理
- 兄弟間合意書や介護契約書の作成
- 将来の相続や扶養との関係を踏まえたアドバイス
介護は感情だけでなく「法的な責任」と「経済的負担」が伴います。行政書士が中立的に文書化することで、安心と公平性が生まれます。
まとめ
高齢親の介護は、兄弟姉妹にとって避けて通れない問題です。
「話し合ったことを文書に残す」ことで、不公平感や不信感を減らし、家族の絆を守ることができます。
トラブルが起きてからではなく、起きる前に合意書を整備しておくことが、家族にとって最も大切な備えです。
今すぐ「無料相談フォーム」からご相談ください。
初回無料・秘密厳守・24時間以内にご連絡いたします。
最新情報を