外国人雇用相談のご案内
介護・農業・建設・製造・外食など、多くの業界で人手不足が深刻化しています。
その解決策のひとつが 外国人労働者の雇用 です。
しかし、在留資格の種類や手続きは複雑で、どの制度を利用すべきか判断に迷う経営者の方が少なくありません。
当事務所では、行政書士の専門知識を活かし、外国人雇用を 安心・適正に導入できるようサポート しています。
当事務所でできること
- 在留資格の適用可否診断（特定技能・技能実習・技術人文国際など）
- 就労契約書・雇用管理体制の整備サポート
- 外国人支援計画の作成・提出代行
- 登録支援機関との違いや最適な利用方法のアドバイス
ご相談の流れ
- お問い合わせ
外国人雇用相談専用フォームより必要事項をご入力ください。 - 初回相談（ヒアリング）
業種・事業内容・必要人材を確認し、最適な制度を提案します。 - 申請・導入サポート
在留資格の申請書作成、雇用契約書整備、支援計画の提出をサポート。 - 雇用後のフォロー
就労環境の改善や外国人スタッフの定着支援を行います。
よくあるご質問（FAQ）
Q. 外国人雇用にはどんな在留資格がありますか？
A. 代表的には「特定技能」「技能実習」「技術・人文知識・国際業務」などがあります。
Q. 登録支援機関を使う必要はありますか？
A. 業種や在留資格によって異なります。当事務所では適切な選択をアドバイスします。
Q. 初めての雇用でも相談できますか？
A. はい、初めての方にこそご利用いただきたい窓口です。ゼロから丁寧にご説明します。
無料特典
LINEにご登録いただいた方には、
「外国人雇用スタートアップマニュアル PDF」 をプレゼント中です。
まとめ
外国人雇用は、正しい制度理解と適切な手続きで「経営の力」となります。
まずはお気軽にご相談ください。
