株主間トラブル（株式譲渡、議決権行使）の解決事例（2025年最新版）
1. はじめに
中小企業や同族会社では、株主間のトラブルが事業運営に大きな影響を与えることがあります。特に 株式譲渡 や 議決権行使 を巡る対立は、経営の停滞や裁判に発展するリスクを伴います。本記事では、実際のトラブル事例と、その解決策を紹介します。
2. 株式譲渡に関するトラブル事例
事例：株式譲渡承認をめぐる対立
ある同族会社で、一部株主が第三者に株式を譲渡しようとしました。会社の定款には「取締役会の承認が必要」と定められていたため、他の株主が反対。結果として譲渡が認められず、株主間で対立が深刻化しました。
解決策
- 定款に基づき、会社が株式を買い取る「自己株式取得」を実施
- 株主間契約（株式譲渡制限・優先買取権）を整備し、今後のルールを明確化
事前に株主間契約を交わしておくことで、紛争を未然に防ぐことが可能です。
3. 議決権行使に関するトラブル事例
事例：議決権濫用による経営停滞
株主の一部が議決権を利用し、重要な決議に反対し続けた結果、取締役選任や事業計画が進まず、会社経営が停滞しました。
解決策
- 株主間契約に「議決権の事前拘束条項」を設ける
- 株式の買い取り請求を行い、支配権の安定化を図る
- 必要に応じて会社法に基づく訴訟手続きを検討
議決権行使のルールを事前に取り決めることが、安定した経営に直結します。
4. 行政書士のサポート内容
- 定款・株主間契約の作成・修正支援
- 株式譲渡制限や優先買取権の導入提案
- 議決権行使ルール（事前拘束契約・合意書）の整備
- 株主間トラブル発生時の調整・再発防止策の提案
5. まとめ
株主間トラブルは、放置すると会社の存続そのものを揺るがしかねません。
しかし、定款や株主間契約を適切に整備することで、多くの問題は予防・解決可能です。行政書士は、法的に有効なルール作りを通じて、企業の安定経営を支援します。
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